*채용인원 총원 : 5명
















□ 채용기능 및 업무 등

가. 계약기간 : 2010년 3월 11일 ~ 2010년 6월 31일

나. 근무지역 : 울산시 중구 번영로 1100 울산중부경찰서

다. 근무성격 : 기간제근로자

- 공무원 신분이 아닌 5개월 미만 기간제 행정견습 인력으로 계약기간

만료후 고용관계 소멸

- 국가공무원법이 아닌 근로기준법과 계약조건에 의하여 관리

라. 근무기간 : 3~4개월(상반기 3월~6월)

마. 근무시간 : 주 30시간 (탄력근무 실시)

바. 급 여 : 시급 4,460원, 월 699,000원(실 수령 644,000원)

사.「근로기준법」에 따라 주 1일, 월 1일의 유급 휴일 휴가 제공

아. 후생복지 : 산재 고용보험 국민연금 의료보험 등 4대 보험가입

가. 연 령 : 만 29세 이하(1980. 1. 1이후 출생한 자)

나. 학 력 : 전문대학 졸업 이상(’10. 2월 졸업예정자 포함)

※ 09. 1. 1. 이후 고용보험의 피보험가입기간이 6개월 이상인 자,

대학(원) 재학생 및 공무원 기업 등 입사 대기자는 제외

다. ’09.1.1일 이후 6개월 이상 고용보험 피보험 경력이 있는 자 참여 제한

라. 남자는 군필자 또는 면제자

마. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

※ 근로계약 체결시 결격사유에 해당하지 않는다는 본인확인서 징구

1) 금치산자 또는 한정치산자

2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8) 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

바. 2010년 상반기 행정인턴 참여자는 하반기 참여 제한

현재 유효하게 등록된 자), 결혼이민자, 여성가장 등

《 취약계층 우대조건 》

① 응시연령 만 32세 이하까지 확대

② ’09.1.1.이후 고용보험의 피보험가입기간이 6개월 이상인 자도 지원 가능

※ 우대조건 : 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자

가. 공고기간 : 2010. 2. 19(금) ～ 2010. 2. 26(금)

나. 접수기간 : 2010. 2. 19(금) ～ 2010. 2. 26(금) 18:00까지

※ 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 인정함

다. 접수방법 : E-메일 접수(yjh5429@hanmail.net)

라. 문의(담당) : 경무과 경장 이장희(052-281-7820)

가. 1차 심사 : 서류전형 (2010. 3. 02(화) 예정)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2010. 3. 02(화) 예정

- 울산중부경찰서(www.usjb.uspolice.go.kr) 홈페이지(2차 면접일정 발표 예정)

나. 2차 심사 : 면접시험 (2010. 3. 04(화) 예정)

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 서류전형 합격자 발표 공고시 시간 장소 등 세부계획 공고 예정

다. 최종합격자 발표 : 2010. 3. 09(화) 예정

- 울산중부경찰서(www.usjb.uspolice.go.kr) 홈페이지

가. 원서접수 기간에 제출하는 서류

1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부(붙임 소정양식)

※ 국민기초생활수급자 등 취약계층관련 대상자는 증명서 발급기관 및 발급번호를 응시원서에 반드시 기재(미기재로 인한 불이익은 본인 책임임)

나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)

1) 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재되어야 함) 1부

※ 병역사항 미기재시 병적증명서 별도 제출

2) 대학졸업 증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

3) 신원진술서 2부

4) 기본증명서 1부

5) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

6) 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 확인 요구시 제시(자격증 원본 분실시 자격증 발급기관에서 발행한 확인서 제시)

7) 우대모집 증비서류 1부(해당자에 한함)

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유 등이 확인된 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 최종합격자는 정부재정지원 일자리사업에 중복 참여할 수 없으며, 교육훈련 참가수당 및 실업급여 등 고의적 부정수급의 경우 환수될 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 행정인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 채용분야별 중복지원은 불가합니다.

아. 기타 채용관련 자세한 사항은 경찰서 경무계(281-7820)로 문의하시기 바랍니다.